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人事部門：誤解と現実の間 「人事部は無能の集まり」という言葉を耳にすることがありますが、実際はどうなのでしょうか？他部署からの評価が低いとされる人事部ですが、その理由を深掘りしてみましょう。 人事の挑 ...

職場における機嫌が悪い人との向き合い方は、多くの人にとって頭を悩ます問題です。そんな人を放置すべきか、それとも何らかの対処法があるのでしょうか。 機嫌が悪い人の特徴と心理 機嫌が悪い人の特徴としては、 ...

私は元サラリーマンプログラマーです。プログラマーとしてのキャリアを積む上で、高校時代の選択は非常に重要です。今日は、これからプログラマーを目指す高校生に向けて、どの科目を選ぶべきか、そしてその理由につ ...

私は元人事の採用担当で、書類選考をたくさんしたことがあります。 その経験をもとに、履歴書の写真の取り扱いについて記述します。 スピード写真は落ちるって本当？ たまにスピード写真不可と書いてある会社や大 ...

言葉は通じるのに話が通じない。 職場にそんな人いませんか？ 一見人当たりが良くてコミュニケーション能力に長けているように見えることもあります。 日本人の3分の1は日本語が読めないという衝撃の報告もあり ...

仕事でなんでもやらされる人がいます。 そういう人は、社内の便利屋扱いされていたりして大変です。 便利屋扱いされて、キャリアが見えないので転職した方が良いのでは？ などという意見もあります。 仕事が評価 ...

以前人事の担当をしていたとき、よく人事異動に関して質問されました。 まずは、人事異動のからくりというか、どのように決まっているのか？誰が決めているのか？ という点についてです。 これは、だいたい以下の ...

人事評価が上がらない、納得がいかないという相談をよく受けます。 上司に取り入るだけで出世する人 なんであんな奴が評価されているのに、自分は評価されないのか？などといった声もあります。 ただ単におちょう ...

最近、子供のプログラミング学習が流行っているようですが、大人もプログラミングができたほうが良いと思います。 実際にはコーディングはできなくても問題ないと思いますが、コードを読んで理解できるような能力は ...

残業自慢をする社員がいます。 ８時９時の残業程度では、私はノーダメージだよ。 １１時１２時まででもやっちゃうよなんて言っています。 発言の意図が全く分かりませんが、私は算数が比較的得意な方なので、こう ...